開催案内

• 主催：公益社団法人日本図書館協会　企画・担当：研修事業委員会
• 日程：2019年7月15日（月・祝）～10月16日（水）［9日間24科目］詳しい日程は下記のとおり
• 会場：日本図書館協会研修室
• 対象：（1）（2）の条件をすべて満たす方　※研修内容は主に公共図書館向けです
  

  （1）【1】～【4】のいずれかに該当する方　なお【2】～【4】については過去3年を対象とします。

  【1】次のいずれかの研修を修了した方（JLA中堅職員ステップアップ研修（1）、文部科学省図書館地区別研修、社会教育実践研究センター図書館司書専門講座）

  【2】外部の図書館研修講師を経験した方

  【3】図書館関係団体での発表活動（研究集会などでの発表や著作物の発表）をした方

  【4】顕著な図書館活動（図書館関連団体の役職経験等、図書館の普及もしくは図書館員の専門性の認知向上のための社会活動に従事）をしているとして自己申告ができる方

  （2）司書・司書補資格取得後、図書館勤務経験7年以上（2019年7月1日現在）

  ※臨時等の場合は年間実労働時間の合計が概ね1500時間を1年として換算

  ※図書館勤務経験：図書館現場での勤務経験年数を指します

  ※よくある質問を日程表の下に載せました。参考にしてください。

• 定員：20名
• 受講にあたっての留意事項：
  　（1）開講年度ごとの全科目受講を原則としますが、領域単位でも受講できます。
  　（2）受講にあたってはインターネット環境とパソコンが必要です。事務局からの連絡はE-mailで行います。
  　（3）テーマによっては講師から課題が出されることがあります。未提出の場合は、欠席として扱います。
• 受講料：
  

  受講単位		一般	正会員　※
  全科目受講		96,000円	84,000円
  領域単位	図書館を運営する（10科目）	40,000円	35,000円
  	資料・情報との出会いを創出する（７科目）	28,000円	24,500円
  	図書館・情報インフラを発展させる（６科目）	24,000円	21,000円
  	トピック（１科目）	4,000円	3,500円

  　　※正会員：個人会員および施設等会員。施設等会員のうち施設会員Aは5名、施設会員Bは4名、施設会員Cは2名まで受講できます。
  　　※受講料お支払い後にキャンセルをされても返金はいたしません。
• 申込方法：申込書はここ（WORDファイル）／（PDFファイル）からをダウンロードして、必要事項を記入し、E-mailでお申し込みください。E-mailの件名は「2019年度中堅職員ステップアップ研修（2）受講申込」としてください。
  申込を受理しましたら確認のE-mailを必ず送ります。申込後3日以上たっても連絡のない場合はご一報ください。
• 締切：2019年5月31日（金）（必着）→一部の領域の申し込みを引き続き受付中です→すべての受付を終了しました
　全科目受講の申し込み：5月31日（金）まで→受付を終了しました
　各領域の受講申し込み（日程順）：
　　・資料・情報との出会いを創出する：5月31日（金）まで→受付を終了しました
　　・トピック：5月31日（金）まで→受付を終了しました
　　・図書館を運営する：6月28日（金）まで→受付を終了しました
　　・図書館・情報インフラを発展させる：6月28日（金）まで→受付を終了しました

• 受講者の決定：研修事業委員会で参加条件を満たしているか確認し、受講者を決定します。6月10日頃に通知書の発送を予定しています。
• 修了証の交付：全科目（24テーマ）を受講した方には、修了証を交付します。領域単位で受講した場合は、連続する2年間で全科目を受講した方が交付の対象となります。修了した方のお名前は『図書館雑誌』に掲載いたします。
• 宿泊施設：斡旋等はいたしませんが、近隣の宿泊施設をこちらに掲載しています。
• 問合せ・申込先：日本図書館協会 研修事業委員会担当
  　〒104-0033　東京都中央区新川1-11-14
  　E-mail:kenshu@jla.or.jp　TEL:03-3523-0811（代表）
• お知らせ：
  　（1）この研修を修了している方（修了証を交付されている方）を対象とした部分受講の募集を行います。詳細はここからご覧ください。
  　（2）トピックは公開講座として5月頃に募集を行う予定です。

＜日程表＞

＜よくある質問＞

【１】 Ｑ．講師経験は、どのような研修の講師を指すのでしょうか？

Ａ．図書館業務に関連した研修に限ります。なお、自分の所属する図書館の職場内研修の講師は入りません。

【２】Ｑ．対象条件の「顕著な図書館活動」とはどのような活動でしょうか？

Ａ．おおむね以下の活動となります。いずれも活動が確認できる資料のコピーを添付してください。
（1）日本図書館協会（これに準じる全国的団体も含む）理事以上の役員、各種委員会等委員
（2）都道府県（これに準じる都道府県レベルの団体、あるいは地域規模の団体を含む）図書館協会理事以上の役員、各種委員会等委員
（3）その他図書館の普及もしくは図書館職員の専門性の認知向上のための社会活動に該当するもの。
ただし、司書としての専門性に立脚しない活動や、一個人としてのボランティアへの参加は対象外となります。

【３】Ｑ．勤務年数は20年以上たっていますが、司書資格を取得してから７年目です。申し込みはできますか？

Ａ．司書・司書補の資格取得と勤務経験の両方が７年以上でなければなりません。残念ですが翌年申し込んでください。

【４】Ｑ．「司書・司書補資格取得後、図書館勤務経験７年以上」とありますが、どの時点で７年以上になっていないといけないのでしょうか？

Ａ．受講開始月の１日で考えます。今回の場合は７月に研修が開始になりますので７月１日現在で７年以上になっていることが条件となります。

【５】Ｑ．臨時職員等の場合の時間数計算として「1500時間を１年として換算」とありますが、1500時間はどの程度のものなのでしょうか？

Ａ．週30時間勤務50週で1500時間になります。

【６】Ｑ．遅刻をしても研修に出席したことになるのでしょうか？

Ａ．研修開始後30分以上たっている場合は、受講はできますが、欠席扱いとなります。ご注意ください。

【７】Ｑ．中堅職員ステップアップ研修（１）は修了課題の提出と全科目受講で修了証が交付されるようですが、この研修にも修了課題の提出はあるのでしょうか？

Ａ．講師から課題が出されることがあります。この場合は課題を提出していただきます。未提出の場合は欠席の扱いとなります。

受講生の声

• すでに行っていても行き詰まりを感じていたり、取り組めていないという館も多いと思います。忙しい日常の中で目立った効果があげられるのか？図書館でそんなことする必要ないのでは？と館内での同意が得られずに取り組めていなかったら、必ず背中を押されて前向きな気持ちになれること間違いありません。【情報リテラシー支援（1）（2）】
• 図書館は取り巻く情勢は常に変化し進化しています。電子資料の動向は要チェックですよ。事前課題の参考文献を読んでおくことで、講義の理解度が深まりました。【電子資料の動向】
• ネットワーク時代の図書館員として必要なことを自分事として考える講義です。自館運営を見つめなおすチャンスです！【ネットワーク時代の図書館と図書館員】
• 情報をどれだけ知っていても、人と繋がらなくてはサービス提供できないことでしょう。日々の業務をたいせつにしながら、新しい自由な発想を一つでも多く学んでほしいと思います。【情報ニーズと図書館】
• 自らがレファレンスに取り組むだけでなく、館全体のレベルアップをはかるためのヒントをたくさんいただける講義でした。【情報サービスの評価の方法／実際】
• アンケート調査は簡単なものから大掛かりなものまでいろいろなレベルをどこの図書館でも行っていると思います。どんなところに気をつけて調査票を作ったらよいのか、企画から集計、活かし方までを具体的に学ぶことができて、とてもためになる内容です。悩みがすっきり解決しました。【図書館経営の評価／実践】
• 当たり前のように民間MARCを活用していて自分で書誌を一から作成することが激減している中、ネットワーク時代にあった目録や分類、資料の組織化についての課題を学ぶことのできる貴重な研修です。自館のWEB OPACを見つめ直し、改善につなげるヒントを得ることができます。【情報資源の管理と提供／組織化と提供の実際】
• 課題解決のためのサービス計画のヒントが、講義からも受講者からもたくさんもらえます！【図書館サービス計画の立案・策定／策定計画の発表と討議】
• 自治体組織としての図書館はどうあるべきか、自治体での図書館の位置づけを理解し、変化に対応する図書館運営の経営視点を養うことができます！【自治体行政と図書館経営の基本 】
• 災害の時に図書館はなにができるのか？職員はどう動けばよいのか、不安要素が少し取り除かれます。【災害と図書館 】
• 県立図書館職員も市町村立図書館職員もお互い理解するためには必要な講義だと感じます！【県立図書館と県域サービス】

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